Fique por Dentro

Antes de buscar um estágio, é importante saber: estágio não é emprego, é uma atividade pedagógica vinculada ao programa do curso. E por não ser um emprego, a lei que o rege é diferente da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. A lei mais recente que dispõe sobre o estágio de estudantes é a […]

Significado de Vestibulando adjetivo Estudante que está se preparando para prestar o vestibular, o exame de ingresso no ensino superior.          

Como Escolher Faculdade/Profissão? – Débora Aladim  

Alguns mercados de trabalho estão aquecidos e os candidatos têm o poder. Mas a verdade é que, desde sempre, ao participar de um processo seletivo, é importante também entrevistar a empresa que quer contratá-lo. Não é ruim ser ousado e fazer perguntas difíceis. Pelo contrário, isso mostra que você tem um conhecimento profundo da empresa,

Falar sobre carreira, às vezes, pode ser como abrir uma caixa de Pandora: surgem dúvidas, frustrações, medos, inseguranças, reclamações e insatisfações. Tanto para quem ainda não começou a sua, quanto para quem já tem muitos anos de experiência, o problema pode ser não saber o próximo passo: que caminho escolher? Devo abandonar essa empresa? A

Saber o que é ser resiliente no trabalho é o primeiro passo para que um profissional consiga se destacar em um mercado tão concorrido e volátil. As mudanças exigem maior flexibilidade e disposição de cada um, e a melhor forma de se fazer isso é compreendendo o que é resiliência e adotando o conceito em

Hard Skills x Soft Skills : descubra agora qual a diferen�a entre elas

  Nos últimos dias muitas empresas estão incentivando seus colaboradores a trabalhem remotamente.  Trabalhar em casa, o famoso home office, é para alguns um privilégio bastante cobiçado. Afinal, ele permite que você evite o trânsito da hora do rush e elimine as banalidades da vida de escritório. Mas se afastar das interações espontâneas com outras

  Assim como o corpo humano, uma empresa é formada por subdivisões, com funções diferentes, mas que precisam estar interligadas para garantir um bom funcionamento. Seja possuindo vários departamentos, ou sendo de menor porte e mais integrada, uma organização conta com certo número de funcionários. Eles, por sua vez, precisam se comunicar de maneira eficiente.

Cada pessoa tem sua maneira de agir e pensar. E isso não é diferente no mundo corporativo. Portanto, saber como lidar com o comportamento humano em sua empresa é muito importante. Afinal, são as pessoas que trazem os resultados. Por mais que o planejamento estratégico, a tecnologia, o ambiente organizacional e a liderança sejam usados para levar os