É possível fazer com que os times respirarem a missão da empresa diariamente
O OKR é o elo entre a estratégia e os colaboradores, ele faz essa conexão Naturalmente, ao longo dos anos as organizações passam por diversas mudanças, principalmente no quadro de colaboradores. Isso não seria um problema se elas conseguissem transmitir para os novos membros aquele mesmo propósito idealizado pelo fundador, mas na prática, ocorre que cada novo […]
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