No blog do PORTALABRE, mergulhamos no impacto da Inteligência Artificial (IA) na vida dos jovens. A IA, uma tecnologia cada vez mais presente no nosso dia a dia, está revolucionando a maneira como aprendemos, trabalhamos e nos comunicamos. Mas será que essa revolução é positiva ou negativa para as novas gerações? Benefícios da IA para […]
Inteligência Artificial: Ajudando ou Prejudicando os Jovens? Read More »
No dia 11 de maio, Yara Linschoten, diretora de Implantação e Parcerias no Instituto ABRE, foi convidada para uma visita ao Hotel Ibis Maringá, da Rede Accor, onde foi calorosamente recebida com um mimo especial em comemoração aos 20 anos da Rede Accor em Maringá. A gerente geral, Fernanda Caruid, reafirmou a parceria de longa
Visita Especial ao Hotel Ibis Maringá Read More »
Documento elaborado pelo Conselho Nacional de Educação acaba de ser homologado. Cursos com no mínimo quatro anos terão que ofertar metade do horário (1.800 horas) na modalidade presencial Os cursos para formar professores na modalidade a distância não poderão ser mais 100% online. O Ministério da Educação (MEC) oficializou ontem, 27, pelo Diário Oficial da
Licenciaturas e pedagogia EAD deixarão de ser 100% online Read More »
O total de jovens “nem-nem” aumentou para 5,4 milhões nos primeiros meses de 2024 Aumenta o número de jovens, entre 14 e 24 anos, que não trabalham, não estudam nem buscam trabalho. Se nos três primeiros meses do ano passado o contingente de jovens “nem-nem” somava 4 milhões de pessoas, no mesmo período deste ano
Cresce o número de jovens que não estudam nem trabalham no Brasil Read More »
Entre os desempregados, 52% são mulheres e 66% são pretos e pardos Um diagnóstico inédito sobre dados específicos da empregabilidade de jovens no Brasil – feito pela Subsecretaria de Estatísticas e Estudos do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego – revela que, dos 207 milhões de habitantes do Brasil, 17% são jovens de 14
Pesquisa mostra 5,2 milhões de jovens entre 14 e 24 anos sem emprego Read More »
Na era dos podcasts gravados um tema tem aparecido muito entre as pautas dos programas: a relação da Geração Z com o ambiente de trabalho. De um lado, há as pessoas de gerações mais antigas, como os Boomers, que taxam a Geração Z como “instáveis” no trabalho, dizendo que “não querem mais trabalhar”. Do outro, há quem analise
Pesquisas mostram que os pais fazem os currículos dos filhos do zero e acompanham nas entrevistas de emprego, presenciais ou online Em um esforço para conseguir todas as vantagens possíveis na busca por emprego, a Geração Z está recorrendo às pessoas que sempre ajudaram mais: seus pais. Uma pesquisa recente com candidatos a emprego mostra
Geração Z pede ajuda dos pais para encontrar emprego e acompanhar entrevistas Read More »
Expectativas não atendidas, alta carga de trabalho e falta de reconhecimento e oportunidades de crescimento fazem mais de 50% dos millennials se sentirem esgotados Chegando aos 40, os millennials imaginavam estar com a carreira consolidada, a vida financeira em ordem e vivendo na casa própria. Mas a realidade é outra para a geração que engloba
Frustração millennial: por que essa geração mirou no sucesso e acertou no burnout Read More »
No último dia 1º de março, o Coordenador Educacional do Instituto ABRE, Professor Daniel Machado, teve o prazer de visitar nossa turma de aprendizes em Maringá. Foi uma oportunidade incrível para conhecer cada um dos nossos jovens e trocar informações sobre o projeto nacional do Instituto ABRE. Durante a visita, Professor Daniel destacou a importância
Visita Especial à Turma de Maringá do Instituto ABRE Read More »
Segundo estudo, risco de morte precoce de pessoas que trabalham sentadas na maior parte do tempo é 16% maior Segundo pesquisa feita por pesquisadores da Universidade Médica de Taipei, em Taiwan, e publicada na revista JAMA Network Open, pessoas que passam a maior parte do tempo trabalhando sentadas têm um risco 16% maior de morrer
Trabalhar sentado pode elevar risco de morte precoce, diz estudo Read More »