Fique por Dentro

A empresa júnior veio contribuir para que o jovem recém-formado superasse uma das principais barreiras na hora de buscar um emprego: a falta de experiência profissional. É provável que você já tenha ouvido histórias de pessoas que conquistaram o sonhado diploma, mas demoraram alguns meses até conseguirem um posto formal no mercado de trabalho, não […]

Participar de atividades extracurriculares durante a faculdade proporciona experiências importantes para o estudante, que vão ajudar na carreira profissional e podem ser usadas para melhorar o currículo. Entre várias alternativas, a atlética universitária se destaca pelas diferentes oportunidades e benefícios que proporciona aos seus integrantes. Porém, muitos universitários não conhecem essa associação e, por isso, deixam

Durante o colégio, é muito comum que os professores peçam a entrega de um trabalho em grupo. Na faculdade não é diferente. Por isso, em muitas situações, os estudantes precisam se reunir para buscar o melhor desempenho e desenvolver a tarefa juntos. Porém, esse tipo de atividade costuma causar um pouco de receio: como o resultado

Você já sabe qual profissão escolher? Na hora de fazer essa decisão, é muito comum surgirem dúvidas, principalmente a respeito do que deve ser considerado: vocação ou mercado de trabalho. Vale mais a pena fazer aquilo que você gosta ou o que dá um bom retorno financeiro? Na verdade, é preciso avaliar diversos fatores antes

Com a tendência de as empresas contratem pessoas mais novas, elas devem estar atentas às vagas oferecidas no mercado Mesmo sem muita experiência profissional, os jovens de 18 a 24 anos podem encontrar vagas disponíveis no mercado de trabalho, especialmente se forem egressos de programas de aprendizagem ou tiverem educação profissional e técnica. Na opinião do administrador de empresas e especialista em mercado de trabalho Rogério Moura, as empresas buscam pessoas jovens por causa de

Quiet quitters não devem esperar aumentos, promoções e bônus, já que as ferramentas de remuneração existem para recompensar profissionais de destaque.( em portugues – demissão silenciosa ) A vida dos profissionais de RH não está nada fácil… Por um lado, as empresas têm planos ambiciosos de crescimento, diversificação e digitalização, o que demanda alto investimento

Todas as marcas fortes trabalham três Cs inegociáveis: clareza, consistência e constância Hoje, se você não tem uma marca pessoal forte, provavelmente terá uma carreira mediana. Isso porque marcas fortes se destacam. Profissionais que sabem disso conseguem atrair oportunidades que vão ajudar a aumentar seu sucesso e felicidade no trabalho. Todas as marcas pessoais fortes

Um novo estudo mostra quanto tempo, quantas interações e quanto investimento é necessário para fazer e manter amizades O isolamento social e a solidão se espalharam com a pandemia, e agora muita gente afirma que está procurando ativamente mais amigos. Principalmente amigos íntimos. Um novo estudo com dois mil adultos feito pela marca de pastilhas

Grandes companhias criam programas de bem-estar para evitar afastamentos e manter o clima Ser feliz no trabalho não é fazer o que se ama ou ganhar bem. Pode passar por aí, mas a ideia de felicidade corporativa vem ganhando contornos mais coletivos, e grandes empresas estão assumindo parte da responsabilidade sobre o bem-estar de seus

Alguns empregos remotos exigem requisitos geográficos, como um estado ou cidade. Com essas profissões, não! você pode trabalhar de frente para a praia ou cachoeira.   Durante a pandemia da Covid-19, o trabalho remoto se tornou uma realidade para milhares de pessoas no mundo inteiro. Contudo o modelo de prestação de serviço flexível pode apresentar algumas barreiras