O estágio segue ocupando posição central na construção profissional dos universitários brasileiros. Em um mercado cada vez mais competitivo e impactado pela transformação tecnológica, a experiência prática durante a graduação passou a ser vista não apenas como diferencial, mas como parte essencial da formação.
Um levantamento divulgado pela revista EXAME revelou que 94% dos universitários entrevistados consideram o estágio o melhor caminho para se destacar profissionalmente. A pesquisa também mostrou que a maioria dos estudantes acredita que a vivência prática aumenta significativamente as chances de contratação após a conclusão da faculdade.
Os dados reforçam uma percepção já observada diariamente por empresas e profissionais de recursos humanos: apenas o conhecimento teórico deixou de ser suficiente.
O mercado passou a valorizar jovens que conseguem unir formação acadêmica, experiência prática e desenvolvimento comportamental.
Segundo o presidente da ABRE, Fernando Linschoten, o estágio deixou de ser apenas uma atividade complementar e passou a ocupar papel estratégico no desenvolvimento profissional. “Hoje, as empresas buscam jovens que já tiveram contato com rotina corporativa, aprenderam a trabalhar em equipe e desenvolveram responsabilidade profissional ainda durante a formação acadêmica.”
O avanço da inteligência artificial e das mudanças tecnológicas acelerou ainda mais esse movimento. Empresas passaram a valorizar profissionais adaptáveis, capazes de aprender rapidamente e lidar com ambientes em constante transformação.
Uma análise publicada pela Forbes Brasil destacou que habilidades humanas, como comunicação, inteligência emocional e pensamento crítico, estarão entre as competências mais valorizadas nos próximos anos. E é justamente no ambiente de estágio que muitos jovens começam a desenvolver essas capacidades na prática.
Ao mesmo tempo, cresce a percepção de que a faculdade, sozinha, já não garante diferenciação competitiva. A combinação entre teoria e experiência prática tornou-se cada vez mais relevante para empregabilidade.
Dados divulgados pela Você S/A mostram crescimento das vagas de estágio em áreas como tecnologia, finanças e administração, refletindo o interesse das empresas em formar talentos desde cedo.
“O estágio existe justamente para ensinar. Não é uma vaga voltada para quem já possui experiência consolidada, mas para quem demonstra interesse, vontade de aprender e comprometimento”, afirma Fernando Linschoten.
Outro ponto importante é o impacto do estágio no amadurecimento profissional dos jovens. O contato com ambiente corporativo, metas, responsabilidades e convivência profissional contribui para o desenvolvimento de maturidade emocional e visão prática sobre carreira.
A ABRE Estágio e Emprego atua justamente nessa conexão entre estudantes e empresas, oferecendo oportunidades estruturadas de estágio em diversas áreas. Paralelamente, o Instituto ABRE contribui na formação profissional e comportamental de jovens aprendizes, aproximando-os do mercado de trabalho desde cedo.
Em um cenário de rápidas transformações, o estágio continua sendo uma das ferramentas mais importantes de desenvolvimento profissional.
Não como exigência de experiência. Mas como oportunidade de construí-la.
Especial Carreira | Redação ABRE