Fim da escala 6×1: o que muda para as empresas e para o futuro do trabalho
Redução gradual da jornada sem corte salarial exige planejamento e abre espaço para discutir produtividade, organização e formação de novos talentos. Trabalhar seis dias para descansar apenas um deixará de ser a rotina de milhões de brasileiros. Promulgada pelo Congresso Nacional em 16 de outubro de 2026, a Emenda Constitucional 141 estabelece o fim da
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