Nos Estados Unidos, os funcionários da Nike receberam uma semana de férias para cuidar da saúde mental. A equipe volta a trabalhar na próxima segunda-feira (06). O LinkedIn também colocou em prática a mesma estratégia e decretou uma semana de férias no mundo inteiro no início do ano. Contudo, o maior exemplo da importância do bem estar […]
A urgência da saúde mental nas empresas Read More »
No home office ou no presencial, existem diversas maneiras de estimular o debate sobre o tema No último ano, as incertezas quanto à rotina de trabalho aumentaram, colocando em xeque o equilíbrio entre qualidade de vida e universo corporativo. Segundo uma pesquisa da Capita, empresa de consultoria britânica, 79% dos colaboradores sofreram estresse no trabalho
Setembro Amarelo: é essencial trabalhar saúde mental dentro das empresas Read More »
Em 2020, mais de 576 mil pessoas solicitaram auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez devido a transtornos mentais O profissional que tem sintomas de esgotamento deve procurar ajuda. Por Flavia Rezende* “Apaga esse comentário, esqueceu que é setembro amarelo?”. Tenho lido essa brincadeira pela internet desde o começo do mês e, apesar do tom de piada,
Empresas têm que olhar para saúde mental o ano todo, não só em setembro Read More »
Para a maioria das pessoas, o trabalho não se resume a ser apenas uma fonte de renda. Ele também dá sentido à vida, é um espaço de realização e de concretização de sonhos. Segundo a procuradora Regional do Trabalho Adriane Reis de Araújo, o ambiente de trabalho pode contribuir para a qualidade de vida do
Setembro Amarelo: só 18% das empresas focam em saúde mental Read More »
Saiba como promover uma cultura de satisfação no trabalho enquanto cuida do bem-estar do colaborador Sou um defensor de métodos, processos e tecnologias que possam otimizar o dia a dia de uma organização. Não só pela minha formação como engenheiro, mas por ter a oportunidade de usufruir de algumas dessas novidades na minha rotina e
Setembro Amarelo: por que é fundamental falar de saúde mental nas empresas Read More »
O texto da proposta havia sido incrementado por uma série de medidas que criavam formas mais flexíveis de contração no mercado de trabalho. O Senado rejeitou, por 47 votos a 27, a Medida Provisória (MP) 1045/21 que renova o programa de redução de salários e jornada dos empregados durante a pandemia. A decisão do Senado
Senado rejeita proposta de ‘minirreforma trabalhista’ Read More »
O Brasil ainda não exige habilitação formal, mas interessados devem buscar qualificação. Já passamos do tempo em que pilotar pequenas aeronaves era coisa de criança. Desde 2017, a antiga brincadeira virou profissão com a primeira regulamentação do uso de drones no Brasil pela Anac (Agência Nacional de Aviação Civil). Desde então, 80 mil dispositivos são reconhecidos
Levantamento mostra que houve aumento das contratações e das ações para proteção do fluxo de caixa A segunda edição da pesquisa “Como sua empresa está reagindo à crise?”, da PwC Brasil, traz uma nova percepção dos impactos socioeconômicos da pandemia no curto e médio prazo na gestão das empresas e nas dinâmicas do ambiente
Pesquisa aponta que 60% das empresas pretendem contratar nos próximos meses Read More »
Mesmo que o tempo dedicado aos filhos e afazeres domésticos sejam obstáculos para a ascensão das mulheres em suas carreiras profissionais, são os maridos, parceiros ou cônjuges, os maiores responsáveis por frear o crescimento. É o que destaca um estudo realizado com cerca de 25 mil ex-alunos da Harvard Business School e publicado na Harvard Business Review. A
No #Provoca desta terça (24), o ex-ministro da Educação, cientista político e atual presidente da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), Renato Janine Ribeiro, falou sobre a importância do hábito da leitura. “Hoje, a proporção de analfabetos é pequena, mas você tem muita gente alfabetizada e que não tem o hábito de leitura.