Levantamento do DIEESE aponta crescimento de 10,8% no número de assalariados formais de 18 a 24 anos entre 2022 e 2026; desenvolvimento profissional exige atenção à qualidade da experiência.
Conseguir a primeira oportunidade é um passo importante, mas a construção de uma carreira continua depois da contratação. Aprender a trabalhar em equipe, compreender processos e transformar atividades em conhecimento fazem parte dessa trajetória.
Um levantamento do DIEESE ajuda a dimensionar as mudanças recentes no mercado. Entre o segundo trimestre de 2022 e o mesmo período de 2026, o número de assalariados formais de 18 a 24 anos cresceu 10,8%. No mesmo intervalo, o total de ocupados dessa faixa etária aumentou 1,2%.
A diferença entre os movimentos indica avanço da formalização no grupo analisado. O resultado, entretanto, não significa que todos os jovens encontraram emprego nem que as oportunidades ofereçam as mesmas condições de desenvolvimento.
Como demonstrar potencial antes da primeira contratação
Para quem busca uma vaga, uma estratégia é apresentar exemplos concretos do que já consegue realizar. Projetos acadêmicos, atividades de extensão, trabalho voluntário e iniciativas pessoais podem ajudar a demonstrar competências.
Em vez de escrever apenas “boa comunicação” no currículo, o candidato pode mencionar uma apresentação realizada, um evento organizado ou um material produzido. O importante é descrever sua participação com precisão, sem inventar resultados.
Também vale analisar as exigências que aparecem com frequência nas vagas desejadas. Essa observação ajuda a identificar conhecimentos que podem ser desenvolvidos em cursos, estudos e projetos práticos.
A empresa também participa da formação
Quem contrata profissionais em início de carreira precisa considerar o nível de experiência e oferecer orientação. Atividades bem explicadas, acompanhamento e devolutivas tornam as expectativas mais claras.
No estágio, o planejamento deve preservar a finalidade educativa da experiência e sua conexão com a formação do estudante.
O crescimento do trabalho formal é um sinal relevante. Para construir trajetórias consistentes, a primeira oportunidade também precisa oferecer condições para aprender, contribuir e planejar os próximos passos.
Fontes e referências
- DIEESE — Boletim de Conjuntura nº 56, 2026, com dados da PNAD Contínua/IBGE: https://www.dieese.org.br/boletimdeconjuntura/2026/boletimconjuntura56/index.html
- IBGE — PNAD Contínua: https://www.ibge.gov.br/estatisticas/sociais/trabalho/17270-pnad-continua.html
Atualização editorial: 28 de outubro de 2026.