Como ter reconhecimento no emprego quando a chefia “esquece” de você
Não se sentir reconhecido no ambiente de trabalho é um dos problemas mais associados aos pedidos de demissão. Segundo uma pesquisa da empresa de tecnologia para recursos humanos Pulses, feita com mais de 145 mil trabalhadores, o reconhecimento é o fator que mais impacta na propensão à demissão para a Geração X, ou seja, pessoas
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