Comportamento & Gerações

As férias funcionam como uma válvula de escape após um ano de trabalho. Sua falta é responsável por casos de estresse, insônia, mal humor, perda de concentração e até mesmo acidentes de trabalho.   Se desligar do trabalho não é algo fácil, nem mesmo durante as tão sonhadas e necessárias férias. Nos dias atuais, com tamanha facilidade de acesso […]

O  início das férias é aguardado com muita ansiedade. Depois de tanto trabalho duro na faculdade ou na empresa, tirar uns dias de folga é recompensador. Além de dormir mais e se divertir, podemos nos organizar para aproveitar melhor cada momento. Por mais tentador que seja, não fique só turistando da sala para a cama

O estágio é uma fase de muito aprendizado profissional. Nessa etapa, o estagiário está cercado de desafios e afazeres. A exigência do mundo profissional pode parecer complicada, porém, aos poucos, o estagiário vai se adaptando. É normal bater aquele cansaço depois de um longo período de trabalho! Esse é o momento oportuno para o deleite das férias à qualquer

O uso excessivo e abusivo de redes sociais  pode causar tristeza, inveja, solidão e insatisfação para com a vida, ao mesmo tempo que o vicio é alimentado pelo medo de ficar de fora ou de perder alguma coisa. O acúmulo desses sentimentos negativos pode causar problemas psicológicos como excesso de estresse, ansiedade ou depressão, sendo

O envelhecimento é um processo natural e inerente aos seres humanos. Apesar disso, muitos discriminam as pessoas de mais idade, como se elas fossem incapazes ou inferiores. Essa atitude, chamada etarismo, é comum no mercado de trabalho, gerando preconceito e prejudicando a diversidade na organização.  Como combater o etarismo nas empresas? Neste artigo, responderemos a

A área de RH e Gente e Gestão é extremamente ampla, não acha? Quem trabalha no setor precisa lidar diariamente com processos e tarefas que trazem diversas siglas, termos técnicos e em inglês. Mesmo para quem já tem experiência, alguns desses termos podem se confundir entre si. E para quem está começando agora a trabalhar com gestão de pessoas,

Uma boa proposta de valor para o colaborador apresenta as oportunidades de crescimento como diferencial para atração e permanência de talentos. A carreira em W é uma das estratégias para gerar esses benefícios, e vale a pena conhecê-la. A tendência, atualmente, é de carreiras não lineares e diversas variações no que diz respeito a como os colaboradores podem

A apresentação de trabalhos acadêmicos pode representar um grande desafio para muitos alunos universitários. Seja em razão da timidez, seja por causa da insegurança acadêmica, algumas pessoas temem esse momento inevitável na vida de qualquer universitário. Mas o que fazer para contornar essa realidade e apresentar trabalhos com mais confiança? Quais estratégias podem ser usadas

Não é preciso ser um líder para tomar iniciativas na empresa e impactar as pessoas de forma positiva. Cada pessoa pode desenvolver sua liderança e gerar influência a partir de suas ações, independente de seu cargo ou função dentro da empresa.   Entretanto, sabemos que a capacidade de estimular as pessoas a alcançarem resultados extraordinários é um

Conheça a Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte e entenda como a regra atua em cada conceito de empresa. Lei Geral Você sabia que existe uma legislação específica para a proteção das pequenas e médias empresas no Brasil? É a Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte. Ela foi instituída em 2006