Comportamento & Gerações

O currículo é a primeira impressão que uma empresa tem sobre você. É por meio dele que os recrutadores avaliam seu perfil e decidem se vão chamá-lo para uma entrevista. Por isso, um bom currículo pode ser o primeiro passo para conquistar sua vaga de estágio, jovem aprendiz ou primeiro emprego. Mas como fazer um

A entrevista de seleção é um momento decisivo em um processo seletivo, e muitos candidatos podem se perguntar se é apropriado levar alguém para acompanhá-los. A resposta, na maioria dos casos, é: depende. A seguir, analisamos os prós e contras dessa decisão e quando pode ser adequado ter um acompanhante. Quando é apropriado levar um

A primeira entrevista de estágio pode ser um grande desafio para quem nunca passou por essa experiência. O nervosismo é natural, mas existem maneiras de se preparar e aumentar suas chances de sucesso. Confira algumas dicas para lidar com o medo e se sair bem na entrevista! 1. Conheça a Empresa e a Vaga Antes

Ingressar na faculdade é um grande marco na vida de qualquer jovem, mas nem sempre a escolha do curso se revela a mais acertada. Muitos estudantes descobrem, logo no primeiro ano, que o curso escolhido não é o que realmente desejam seguir. O que fazer nessa situação? 1. Avalie Seus Sentimentos Antes de tomar qualquer

Ingressar no mercado de trabalho como estagiário ou jovem aprendiz é um momento crucial para o desenvolvimento profissional. No entanto, alguns comportamentos podem prejudicar a adaptação e o crescimento dentro da empresa. Aqui estão alguns erros que devem ser evitados: 1. Falta de Proatividade Não esperar que tudo seja entregue de bandeja. Mostrar interesse, fazer

No mercado de trabalho, especialmente para quem está iniciando a carreira como estagiário ou jovem aprendiz , dominar tanto hard skills quanto soft skills é essencial para se destacar e crescer profissionalmente. Mas você sabe a diferença entre esses dois tipos de habilidades e como desenvolvê-las? O que são Hard Skills? Hard skills são as

Enfrentar um processo seletivo pode ser uma verdadeira montanha-russa de emoções. Entre a ansiedade da entrevista, os testes intermináveis e aquela famosa resposta “Manteremos seu currículo em nosso banco de talentos”, é fácil perder a calma. Mas calma, jovem padawan! Aqui vai um guia descontraído para você passar por essa fase sem surtar. 1. Preparação:

Se você entrou na faculdade este ano, provavelmente já ouviu falar da importância do estágio. Mas a dúvida que surge é: devo começar agora ou esperar mais um pouco? A verdade é que o estágio é uma oportunidade valiosa de colocar em prática o que você aprende em sala de aula e entender melhor o

Quem nunca caprichou no currículo para impressionar os recrutadores que atire a primeira pedra! A gente escreve “inglês avançado”, mas na hora do vamos ver, o Google Tradutor é nosso melhor amigo. Colocamos “domínio de Excel”, mas basta uma tabela dinâmica para corrermos ao YouTube em busca de um tutorial salvador. No papel, somos organizados,

Se você trabalha com Recursos Humanos, provavelmente já ouviu algumas frases clássicas de candidatos que aparecem em praticamente toda entrevista. Algumas são tão recorrentes que já mereciam um prêmio de “maior clichê do ano”. Vamos dar uma olhada em algumas das pérolas mais ouvidas – e o que elas realmente significam. 1. “Tenho flexibilidade para