Nem o RH escapa: o que a geração Z acha ‘cringe’ nas entrevistas
A consultoria PageGroup verificou que situações em processos seletivos são “cringe” para os mais jovens, o termo da vez As etapas de processos seletivos de empresas não escaparam das acusações da geração Z do que é ser cringe (constrangedor ou mico, em inglês). Desde a última semana, o termo dividiu os jovens dos “mais-jovens-ainda” nas redes sociais. A geração […]
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