Comportamento & Gerações

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Parece distante a época em que as pessoas passavam pelo menos 40 horas por semana em um escritório físico (e, muitas vezes, até mais para impressionar o chefe). Mas no mercado de trabalho pré-pandemia, este tipo de “presenteísmo” — estar fisicamente sentado no local de trabalho, apenas para parecer dedicado, não importa o quão improdutivo

Na folha discriminativa, disponibilizamos todas as informações de pagamento dos estagiários. O empregador pode verificar a quantidade de estagiários ativos na empresa, também pode conferir e alterar valores referentes a remuneração de seus contratados e manter um controle mensal atualizado de suas contratações. Para saber mais, consulte a unidade ABRE mais próxima: entre no link

Sextou! Veja as dicas culturais desse final de semana    

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À princípio, employer branding e employee experience podem parecer conceitos complicados e incomuns. Entretanto, essas expressões são importantes componentes da cultura organizacional da empresa e estão presentes desde o processo seletivo de um candidato até o que ex-funcionários carregam de imagem e valor de marca após a saída da organização. O employer branding é a